Protokół z pomiaru natężenia oświetlenia - wzór 2026 za darmo

Protokół z pomiaru natężenia oświetlenia dokumentuje, jakie natężenie w luksach zmierzono w określonych punktach pomieszczenia albo stanowiska pracy, jakim przyrządem i w jakich warunkach, oraz czy wynik spełnia wartości wymagane, które przyjął wykonujący pomiar. U pracodawcy jest to materiał, którym wykazuje, że zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy (art. 207 § 2 Kodeksu pracy, Dz.U. 1974 poz. 141) i utrzymuje pomieszczenia pracy w odpowiednim stanie (art. 214 § 2), a także podstawa oceny ryzyka zawodowego, którą pracodawca ocenia i dokumentuje (art. 226 pkt 1). Kodeks pracy nie określa formy protokołu, częstotliwości pomiaru ani wartości wymaganych w luksach. Te wynikają z przepisów wykonawczych i norm, których ten wzór nie cytuje, dlatego protokół musi wskazywać, skąd pochodzą wartości wymagane. Wynik da się później sprawdzić tylko wtedy, gdy protokół podaje typ i numer luksomierza z numerem świadectwa wzorcowania, warunki pomiaru i rozmieszczenie punktów.

Uzupełnij dane

Twoje dane nie opuszczają przeglądarki. Dokument powstaje bezpośrednio na Twoim urządzeniu i nic z tego, co wpiszesz, nie jest nigdzie wysyłane.

Rozpoczęty dokument zostaje zapisany wyłącznie w Twojej przeglądarce i po 48 godzinach sam się usuwa.

Protokół z pomiaru natężenia oświetlenia - kiedy stosować

Protokół sporządza się zawsze, gdy ktoś mierzy natężenie oświetlenia luksomierzem i wynik ma później coś udowodnić: przy pomiarze okresowym w biurze, hali albo magazynie, przy ocenie ryzyka zawodowego, przy odbiorze nowego oświetlenia po montażu opraw oraz przy sprawdzaniu oświetlenia awaryjnego. Pracodawca odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie (art. 207 § 1 Kodeksu pracy), także wtedy, gdy zadania służby bhp powierzył specjalistom spoza zakładu. Protokół pokazuje, że oświetlenie sprawdzono, i wskazuje, co trzeba poprawić.

Ten dokument nie zastępuje kontroli z Prawa budowlanego. Badanie instalacji elektrycznej w kontroli pięcioletniej obejmuje połączenia, osprzęt, zabezpieczenia, ochronę od porażeń, izolację i uziemienia (art. 62 ust. 1 pkt 2), a natężenia oświetlenia w tym wyliczeniu nie ma. Jeżeli w obiekcie przypada kontrola pięcioletnia, potrzebny jest osobny protokół z tej kontroli.

Kodeks pracy nie podaje wartości w luksach. Dlatego protokół ma sens tylko wtedy, gdy wskazuje podstawę wartości wymaganych, czyli dokument, z którego wzięto wymagane natężenie i równomierność dla danego rodzaju pracy, oraz dane przyrządu i warunki pomiaru. Bez tych elementów ocena „zgodny” jest tylko opinią wykonującego.

Niezbędne elementy dokumentu

Element	Co musi zawierać
Data, miejsce i cel pomiaru	Pomiar okresowy, odbiorczy, kontrolny albo do oceny ryzyka. Cel wyjaśnia, dlaczego wybrano takie punkty i z czym porównuje się wynik.
Zleceniodawca i obiekt	Nazwa i adres zleceniodawcy, adres obiektu i lista pomieszczeń oraz stanowisk. Ocena obejmuje tylko to, co wymieniono.
Wykonujący pomiar	Imię i nazwisko, firma, funkcja lub kwalifikacje oraz podpis. Przepisy, na których oparto ten wzór, nie wskazują, kto może wykonywać ten pomiar.
Luksomierz i świadectwo wzorcowania	Typ, numer fabryczny, numer i data świadectwa. Bez nich nie da się wykazać, że przyrząd wskazywał poprawnie.
Metoda i podstawa wartości wymaganych	Rozmieszczenie punktów, wysokość i płaszczyzna pomiaru oraz dokument, z którego pochodzą wartości wymagane.
Warunki pomiaru	Pora, wyeliminowanie światła dziennego, stan opraw, napięcie zasilania. Przy oświetleniu awaryjnym sposób zasymulowania zaniku zasilania.
Tabela wyników i ocena	Dla każdego punktu wartość zmierzona, wymagana i ocena, a przy niezgodności zalecenia z czynnością i terminem.

Najczęstsze błędy

Ocena „zgodny” bez wskazania, z jakim dokumentem porównano wynik. Kodeks pracy nie podaje wartości w luksach, więc protokół bez podstawy wartości wymaganych niczego nie rozstrzyga.
Pomiar w dzień przy odsłoniętych oknach, przez co mierzy się sumę światła dziennego i sztucznego, a nie oświetlenie elektryczne.
Brak numeru świadectwa wzorcowania luksomierza albo pomiar przyrządem, którego nikt nie sprawdzał od lat.
Jedna wartość „dla pokoju” zamiast punktów na stanowiskach. Bez minimum i równomierności nie widać, że jedno biurko w rogu jest niedoświetlone.
Traktowanie pomiaru oświetlenia jako przeglądu instalacji elektrycznej. Zakres badania z art. 62 ust. 1 pkt 2 Prawa budowlanego jest inny i wymaga osobnej kontroli.
Zalecenia bez terminu, których wykonania pracodawca potem nie kontroluje, choć art. 207 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy wymaga od niego kontroli wykonania poleceń usunięcia uchybień.

Jak wypełnić tabelę wyników pomiaru oświetlenia

Każdy wiersz tabeli to jedno pole pomiaru: stanowisko, strefa albo fragment drogi ewakuacyjnej. Podaj Em, czyli średnie natężenie z punktów siatki, Emin, czyli najniższy odczyt, i Uo, czyli równomierność, liczoną zwykle jako stosunek Emin do Em. Obok wpisz wartość wymaganą z dokumentu wskazanego w części V i ocenę. Przy stanowisku z monitorem mierz osobno pole zadania i jego otoczenie, w hali i magazynie zaznacz, czy pomiar był na płaszczyźnie poziomej czy pionowej.

Wynik negatywny w tabeli musi mieć odpowiednik w zaleceniach, z czynnością i terminem. Liczby w przykładzie poniżej są zmyślone i nie są wartościami wymaganymi przez żaden przepis.

Przykład wypełnienia

Czy pomiar oświetlenia jest obowiązkowy i kto go wykonuje

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę ogólny obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 15 i art. 94 pkt 4) oraz utrzymywania pomieszczeń pracy w odpowiednim stanie (art. 214 § 2), a osoba kierująca pracownikami dba o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń (art. 212 pkt 4). Szczegółowe wymagania co do oświetlenia, w tym dla stanowisk z monitorami, zawierają rozporządzenia, których ten wzór nie cytuje, więc nie podaje on ani częstotliwości pomiaru, ani wartości w luksach.

Przepisy, na których oparto ten wzór, nie określają też, kto może mierzyć oświetlenie. W praktyce robi to pracownik służby bhp, która pełni funkcje doradcze i kontrolne, elektryk albo zewnętrzna firma pomiarowa. Koszty działań w zakresie bhp nie mogą w żaden sposób obciążać pracowników (art. 207 § 2¹).

Warianty i przykładowe sytuacje

Stanowisko biurowe z monitorem

Wariant dla biura, w którym mierzy się oświetlenie na stanowiskach z monitorami ekranowymi: osobno pole zadania przed monitorem i jego otoczenie. Wymagania dla takich stanowisk zawiera odrębne rozporządzenie, którego ten wzór nie cytuje, dlatego wartości wymagane i ich podstawę wpisujesz sam. Tabela ma też miejsce na odbicia i olśnienie na ekranach, bo przy pracy z monitorem wysokie natężenie nie wystarcza, jeżeli oprawa odbija się w ekranie.

Wypełnij ten wariant w generatorze

Hala produkcyjna lub magazyn

Wariant dla hali produkcyjnej albo magazynu, gdzie mierzy się strefy pracy przy maszynach, ciągi komunikacyjne i alejki między regałami, często także na płaszczyźnie pionowej. Pracodawca ma utrzymywać pomieszczenia pracy oraz tereny i urządzenia z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki pracy (art. 214 § 2 Kodeksu pracy), a za nieprzestrzeganie przepisów i zasad bhp grozi grzywna (art. 283 § 1).

Wypełnij ten wariant w generatorze

Oświetlenie awaryjne i ewakuacyjne

Wariant dla pomiaru oświetlenia awaryjnego, w tym ewakuacyjnego, przy zaniku zasilania podstawowego, wzdłuż dróg ewakuacyjnych, przy wyjściach i sprzęcie przeciwpożarowym. Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia środków niezbędnych do ewakuacji pracowników, ale oświetlenia awaryjnego nie wymienia z nazwy. Częstotliwość przeglądów i wymagania wynikają z przepisów przeciwpożarowych i norm, których ten wzór nie opisuje.

Wypełnij ten wariant w generatorze

Pomiar odbiorczy po montażu LED

Wariant dla pomiaru po montażu albo wymianie opraw, na przykład na LED, który porównuje wynik z projektem oświetlenia. Przebudowa obiektu z pomieszczeniami pracy powinna uwzględniać poprawę warunków bhp (art. 213 § 3 Kodeksu pracy), a właściciel lub zarządca przechowuje dokumenty techniczne robót budowlanych wykonanych w toku użytkowania obiektu przez okres jego istnienia (art. 63 ust. 1 Prawa budowlanego).

Wypełnij ten wariant w generatorze

Sala lekcyjna lub przedszkole

Wariant dla sali lekcyjnej albo sali przedszkolnej, w którym mierzy się ławki lub stoliki dzieci, tablicę na płaszczyźnie pionowej i miejsce nauczyciela. Wobec zatrudnionych tam nauczycieli i pracowników obowiązki z art. 207 Kodeksu pracy ma ich pracodawca. Wymagania wobec sal z perspektywy uczniów zawierają przepisy oświatowe, których ten wzór nie cytuje, więc ich podstawę wpisujesz w części V.

Wypełnij ten wariant w generatorze

Pomiar do oceny ryzyka zawodowego

Wariant dla pracodawcy, który mierzy oświetlenie jako część oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Pracodawca ocenia i dokumentuje to ryzyko, informuje o nim pracowników (art. 226 Kodeksu pracy) i konsultuje ocenę z pracownikami lub ich przedstawicielami. Protokół dodaje w tym wariancie zdanie wiążące wyniki z oceną ryzyka.

Wypełnij ten wariant w generatorze

Protokół z pomiaru natężenia oświetlenia - pełna treść wzoru

To jest kompletna treść wzoru. Puste miejsca uzupełni generator powyżej - albo skopiuj tekst i uzupełnij go ręcznie.

Pokaż pełną treść wzoru

..........................., dnia ...........................

PROTOKÓŁ Z POMIARU NATĘŻENIA OŚWIETLENIA

Mierzone oświetlenie (zaznacz):
[ ] oświetlenie elektryczne podstawowe
[ ] oświetlenie awaryjne, w tym ewakuacyjne

I. Dane ogólne

Data wykonania pomiaru: ............................

Cel pomiaru (zaznacz):
[ ] pomiar okresowy
[ ] na potrzeby oceny ryzyka zawodowego
[ ] pomiar odbiorczy po montażu lub wymianie oświetlenia
[ ] pomiar kontrolny
[ ] inny pomiar na zlecenie

II. Zleceniodawca i obiekt

Zleceniodawca: ..........................., adres: ............................

Obiekt: ..........................., adres: ............................

Pomieszczenia i stanowiska objęte pomiarem: ...........................

III. Osoba wykonująca pomiar

Imię i nazwisko: ............................

Funkcja lub kwalifikacje: ............................

IV. Przyrząd pomiarowy

Luksomierz: ..........................., numer fabryczny: ............................

Świadectwo wzorcowania nr ........................... z dnia ............................

V. Metoda pomiaru i wartości wymagane

Metoda pomiaru i rozmieszczenie punktów: ...........................

Podstawa wartości wymaganych przyjętych do oceny: ...........................

VI. Warunki pomiaru

...........................

VII. Wyniki pomiarów

...........................

VIII. Ocena zgodności i zalecenia

[ ] Wartości wymagane osiągnięte we wszystkich punktach objętych pomiarem.
[ ] Wartości wymagane nieosiągnięte w punktach wskazanych poniżej.
Niezgodności: ..................................................
Zalecenia (czynność i termin wykonania): ..................................................

IX. Postanowienia końcowe

Ocena dotyczy wyłącznie punktów pomiarowych, pomieszczeń i warunków opisanych w niniejszym protokole.

Protokół sporządzono w dwóch egzemplarzach, po jednym dla zleceniodawcy i dla osoby wykonującej pomiar.

.............................................
podpis osoby wykonującej pomiar

.............................................
data i podpis zleceniodawcy - potwierdzenie otrzymania protokołu

Protokół z pomiaru natężenia oświetlenia wzór Word (DOCX)

Wzór protokół z pomiaru natężenia oświetlenia w formacie Word pobierzesz z generatora przyciskiem „Pobierz Word (DOCX)” - za darmo, bez rejestracji, z już wpisanymi danymi.

Protokół z pomiaru natężenia oświetlenia wzór PDF

Ten sam dokument pobierzesz także jako PDF gotowy do wydruku i podpisu. Plik powstaje w Twojej przeglądarce, danych nigdzie nie wysyłamy.

Protokół z pomiaru natężenia oświetlenia do pobrania za darmo

Wzór jest darmowy w pełnej wersji - żadnego okresu próbnego, żadnego adresu e-mail. Wypełnij, pobierz, podpisz.

Aktualność wzoru na rok 2026

Wzór odpowiada stanowi prawnemu na rok 2026. Powołane przepisy sprawdzamy na bieżąco z tekstem ujednoliconym publikowanym przez Sejm (api.sejm.gov.pl).

Najczęściej zadawane pytania

Jak często trzeba mierzyć natężenie oświetlenia?

Przepisy Kodeksu pracy, na których oparto ten wzór, nie podają terminu pomiaru oświetlenia. Wynika z nich obowiązek dostosowywania środków bhp do zmieniających się warunków wykonywania pracy (art. 207 § 2 pkt 3), dlatego pomiar ma sens po każdej zmianie opraw, układu stanowisk albo przeznaczenia pomieszczenia. Jeżeli stosujesz przepisy wykonawcze lub normę z własnym terminem, wpisz go w polu z terminem następnego pomiaru.

Czy pomiar oświetlenia wchodzi w zakres przeglądu 5-letniego instalacji elektrycznej?

Nie. Kontrola z art. 62 ust. 1 pkt 2 Prawa budowlanego obejmuje badanie instalacji elektrycznej w zakresie połączeń, osprzętu, zabezpieczeń, środków ochrony od porażeń, oporności izolacji przewodów i uziemień. Natężenia oświetlenia ustawa w tym zakresie nie wymienia. Pomiar oświetlenia można wykonać przy okazji tej samej wizyty, ale dokumentuje się go osobnym protokołem.

Co zrobić, gdy pomiar wykazał za słabe oświetlenie?

Wpisz w protokole punkty, w których wartości wymagane nie zostały osiągnięte, oraz zalecenia z czynnością i terminem. Pracodawca wydaje polecenie usunięcia uchybienia i kontroluje jego wykonanie (art. 207 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy), najlepiej przez pomiar kontrolny po naprawie. Nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bhp przez osobę odpowiedzialną za stan bhp albo kierującą pracownikami jest zagrożone grzywną od 2000 zł do 60 000 zł (art. 283 § 1).

Czy pracownicy muszą być poinformowani o wynikach?

Przepisy nie nakazują wprost przekazania samego protokołu. Jeżeli jednak pomiar, niezależnie od jego celu, ujawnił zagrożenie na stanowisku, pracodawca przekazuje pracownikom informacje o zagrożeniach dla zdrowia i życia na poszczególnych stanowiskach pracy oraz o działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu ich wyeliminowania lub ograniczenia (art. 207¹ § 1 pkt 1 i 2 Kodeksu pracy). Informuje ich też o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą i o zasadach ochrony przed zagrożeniami (art. 226 pkt 2). Ocenę ryzyka i zmiany wyposażenia stanowisk pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami. Gdy u pracodawcy nie ma komisji bhp, wnioski w sprawie eliminacji lub ograniczenia zagrożeń, na przykład o pomiar kontrolny przy konkretnym biurku, mogą składać pracownicy lub ich przedstawiciele. Jeżeli komisję bhp powołano, prawo składania takich wniosków przysługuje wyłącznie pracownikom lub ich przedstawicielom wchodzącym w skład komisji, a konsultacje mogą być prowadzone w ramach tej komisji. Zasady te zawiera rozdział Kodeksu pracy o konsultacjach w zakresie bhp i komisji bhp.

Czy oświetlenie awaryjne mierzy się tym samym protokołem?

Tak, w wariancie dla oświetlenia awaryjnego protokół dodaje opis sposobu sprawdzenia, czyli jak zasymulowano zanik zasilania i po jakim czasie wykonano odczyty. Kodeks pracy wymaga zapewnienia środków niezbędnych do ewakuacji pracowników, ale nie wymienia oświetlenia awaryjnego z nazwy. Terminy przeglądów i wymagane wartości wynikają z przepisów przeciwpożarowych i norm, których ten wzór nie opisuje, więc ich podstawę wpisz w części V.

Podstawa prawna

Powołane przepisy ostatnio sprawdzone maszynowo z tekstem ujednoliconym w serwisie Sejmu (api.sejm.gov.pl) dnia 21.09.2026. Zmiany w przepisach śledzimy na bieżąco.

Kodeks pracy - obowiązek pracodawcy zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Kodeks pracy - zapewnianie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wśród obowiązków pracodawcy (pkt 4)
Kodeks pracy - odpowiedzialność pracodawcy za stan bhp (§ 1), obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków, wydawania poleceń usunięcia uchybień i kontroli ich wykonania (§ 2 pkt 2), zakaz obciążania pracowników kosztami bhp (§ 2¹)
Kodeks pracy - przekazywanie pracownikom informacji o zagrożeniach na stanowiskach pracy oraz o podjętych działaniach ochronnych i zapobiegawczych (§ 1 pkt 1 i 2)
Kodeks pracy - zapewnienie środków niezbędnych do ewakuacji pracowników (§ 1 pkt 1)
Kodeks pracy - obowiązek osoby kierującej pracownikami dbania o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy (pkt 4)
Kodeks pracy - wymagania bhp wobec obiektu z pomieszczeniami pracy (§ 2) i uwzględnianie poprawy warunków bhp przy przebudowie (§ 3)
Kodeks pracy - utrzymywanie pomieszczeń pracy w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki pracy (§ 2)
Kodeks pracy - ocena i dokumentowanie ryzyka zawodowego oraz informowanie o nim pracowników
Kodeks pracy - służba bhp o funkcjach doradczych i kontrolnych, powierzanie jej zadań i wykonywanie ich przez pracodawcę
Kodeks pracy - konsultowanie z pracownikami działań bhp, w tym oceny ryzyka zawodowego (§ 1 pkt 2) i zmian wyposażenia stanowisk (§ 1 pkt 1), wnioski w sprawie eliminacji zagrożeń (§ 2), a przy komisji bhp prawo wniosków tylko dla jej członków z grona pracowników lub ich przedstawicieli (§ 5)
Kodeks pracy - grzywna od 2000 zł do 60 000 zł za nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bhp (§ 1)
Prawo budowlane - projektowanie i budowa obiektu z zapewnieniem warunków bhp (ust. 1 pkt 5) oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym (ust. 2)
Prawo budowlane - zakres kontroli okresowych obiektu, w tym badanie instalacji elektrycznej w zakresie połączeń, osprzętu, zabezpieczeń, ochrony od porażeń, izolacji i uziemień (ust. 1 pkt 2)
Prawo budowlane - przechowywanie dokumentów technicznych robót budowlanych wykonanych w toku użytkowania obiektu (ust. 1)

Powiązane dokumenty

Protokół z okresowej kontroli instalacji elektrycznej - wzór
Protokół przeglądu instalacji elektrycznej wzór 2026 za darmo, PDF i Word. Kontrola 5-letnia z pomiarami, roczna, mieszkanie na wynajem, wspólnota.
Oświadczenie o wykonaniu instalacji elektrycznej - wzór
Oświadczenie o wykonaniu instalacji elektrycznej wzór 2026 za darmo, PDF i Word. Dla operatora sieci, do odbioru budynku i dla inwestora.
Protokół z przeglądu przeciwpożarowego wyłącznika prądu - wzór
Protokół z przeglądu przeciwpożarowego wyłącznika prądu wzór 2026 za darmo, PDF i Word. Przegląd okresowy, odbiorczy, wynik negatywny z zaleceniami.
Protokół odbioru robót budowlanych - wzór
Protokół odbioru robót budowlanych wzór 2026 za darmo, PDF i Word. Odbiór końcowy, częściowy, robót zanikających, z wadami albo odmowa odbioru.

Maszynowo czytelny schemat tego dokumentu: protokol-pomiaru-natezenia-oswietlenia.json