{
  "slug": "wniosek-o-urlop-szkoleniowy",
  "title": "Wniosek o urlop szkoleniowy",
  "version": "1",
  "seasonality": null,
  "status": "verified",
  "url": "https://sporzadzono.pl/praca/wniosek-o-urlop-szkoleniowy/",
  "description": "Wniosek o urlop szkoleniowy wzór 2026 za darmo, PDF i Word. 21 dni na obronę, 6 dni na maturę lub egzamin zawodowy, zwolnienie na zajęcia.",
  "fields": [
    {
      "id": "miejscowosc",
      "label": "Miejscowość",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Poznań",
      "group": "Pismo"
    },
    {
      "id": "data",
      "label": "Data sporządzenia",
      "type": "date",
      "required": true,
      "group": "Pismo"
    },
    {
      "id": "pracownik",
      "label": "Twoje imię i nazwisko",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Katarzyna Wiśniewska",
      "group": "Pracownik"
    },
    {
      "id": "stanowisko",
      "label": "Stanowisko",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "księgowa",
      "group": "Pracownik"
    },
    {
      "id": "dzial",
      "label": "Dział lub komórka organizacyjna",
      "type": "text",
      "placeholder": "Dział Finansowy",
      "group": "Pracownik"
    },
    {
      "id": "pracodawca",
      "label": "Pracodawca - nazwa",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Przykład sp. z o.o.",
      "group": "Pracodawca"
    },
    {
      "id": "pracodawca_adres",
      "label": "Siedziba pracodawcy",
      "type": "address",
      "required": true,
      "group": "Pracodawca"
    },
    {
      "id": "podstawa",
      "label": "Na jakiej podstawie się kształcisz",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Wybierz"
        },
        {
          "value": "umowa",
          "label": "Mam pisemną umowę o podnoszenie kwalifikacji z pracodawcą"
        },
        {
          "value": "zgoda",
          "label": "Pracodawca wyraził zgodę na moje kształcenie"
        },
        {
          "value": "skierowanie",
          "label": "Pracodawca skierował mnie na kształcenie (z jego inicjatywy)"
        }
      ],
      "hint": "Urlop szkoleniowy i zwolnienie na zajęcia przysługują tylko pracownikowi, który kształci się z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą (art. 103 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy). Jeżeli ani umowy, ani zgody nie masz, najpierw poproś o zgodę. Umowa nie jest obowiązkowa, gdy pracodawca nie zamierza zobowiązać Cię do pozostania w zatrudnieniu po nauce (art. 103 z indeksem 4 § 3).",
      "group": "Kształcenie"
    },
    {
      "id": "podstawa_data",
      "label": "Data umowy, zgody albo skierowania",
      "type": "date",
      "requiredIf": {
        "field": "podstawa",
        "truthy": true
      },
      "showIf": {
        "field": "podstawa",
        "truthy": true
      },
      "group": "Kształcenie"
    },
    {
      "id": "forma",
      "label": "Forma kształcenia",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Wybierz formę"
        },
        {
          "value": "studia",
          "label": "Studia"
        },
        {
          "value": "podyplomowe",
          "label": "Studia podyplomowe"
        },
        {
          "value": "szkola",
          "label": "Szkoła"
        },
        {
          "value": "kurs",
          "label": "Kurs"
        },
        {
          "value": "samodzielnie",
          "label": "Samodzielne przygotowanie do egzaminu"
        }
      ],
      "group": "Kształcenie"
    },
    {
      "id": "ksztalcenie",
      "label": "Nazwa uczelni, szkoły lub organizatora i kierunek",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, kierunek finanse i rachunkowość, studia niestacjonarne II stopnia",
      "group": "Kształcenie"
    },
    {
      "id": "wniosek_rodzaj",
      "label": "O co wnosisz",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Wybierz"
        },
        {
          "value": "urlop",
          "label": "O urlop szkoleniowy"
        },
        {
          "value": "zwolnienie",
          "label": "O zwolnienie z dnia pracy na zajęcia"
        },
        {
          "value": "oba",
          "label": "O urlop szkoleniowy i zwolnienie na zajęcia"
        }
      ],
      "hint": "Urlop szkoleniowy to dni wolne na egzamin albo pracę dyplomową (art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 1). Zwolnienie obejmuje czas niezbędny, by punktualnie dotrzeć na obowiązkowe zajęcia, i czas ich trwania (art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 2).",
      "group": "Wniosek"
    },
    {
      "id": "cel",
      "label": "Cel urlopu szkoleniowego",
      "type": "select",
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Wybierz cel"
        },
        {
          "value": "eksternistyczny",
          "label": "Egzaminy eksternistyczne (6 dni)"
        },
        {
          "value": "maturalny",
          "label": "Egzamin maturalny (6 dni)"
        },
        {
          "value": "zawodowy",
          "label": "Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie lub egzamin zawodowy (6 dni)"
        },
        {
          "value": "dyplomowy",
          "label": "Praca dyplomowa i egzamin dyplomowy w ostatnim roku studiów (21 dni)"
        },
        {
          "value": "umowny",
          "label": "Inny cel - dni ustalone w umowie z pracodawcą"
        }
      ],
      "hint": "Kodeks pracy przewiduje urlop szkoleniowy tylko w tych czterech sytuacjach (art. 103 z indeksem 2 § 1). Na zwykłą sesję egzaminacyjną na studiach ustawowego urlopu nie ma. Ostatnią opcję wybierz tylko wtedy, gdy pisemna umowa z pracodawcą przewiduje dodatkowe dni.",
      "requiredIf": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "urlop"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      },
      "showIf": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "urlop"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      },
      "group": "Wniosek"
    },
    {
      "id": "egzamin_opis",
      "label": "Jaki egzamin i kiedy",
      "type": "text",
      "placeholder": "np. egzamin maturalny z matematyki, 5 maja 2027 r.",
      "hint": "Podaj nazwę egzaminu i jego datę. Przy dniach z umowy wpisz egzaminy, których dotyczą, np. egzaminy w sesji letniej i ich daty.",
      "requiredIf": {
        "any": [
          {
            "field": "cel",
            "equals": "eksternistyczny"
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "maturalny"
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "zawodowy"
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "umowny"
          }
        ]
      },
      "showIf": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "any": [
              {
                "field": "cel",
                "equals": "eksternistyczny"
              },
              {
                "field": "cel",
                "equals": "maturalny"
              },
              {
                "field": "cel",
                "equals": "zawodowy"
              },
              {
                "field": "cel",
                "equals": "umowny"
              }
            ]
          }
        ]
      },
      "group": "Wniosek"
    },
    {
      "id": "rok_akademicki",
      "label": "Rok akademicki, który jest Twoim ostatnim rokiem studiów",
      "type": "text",
      "placeholder": "2026/2027",
      "hint": "21 dni przysługuje w ostatnim roku studiów (art. 103 z indeksem 2 § 1 pkt 4). Pracodawca może poprosić o zaświadczenie z uczelni.",
      "requiredIf": {
        "field": "cel",
        "equals": "dyplomowy"
      },
      "showIf": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "dyplomowy"
          }
        ]
      },
      "group": "Wniosek"
    },
    {
      "id": "termin_obrony",
      "label": "Planowany termin egzaminu dyplomowego",
      "type": "text",
      "placeholder": "np. czerwiec 2027 r.",
      "hint": "Nieobowiązkowe. Jeżeli termin nie jest jeszcze znany, zostaw puste.",
      "showIf": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "dyplomowy"
          }
        ]
      },
      "group": "Wniosek"
    },
    {
      "id": "liczba_dni_umowa",
      "label": "Liczba dni ustalona w umowie",
      "type": "number",
      "requiredIf": {
        "field": "cel",
        "equals": "umowny"
      },
      "showIf": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "umowny"
          }
        ]
      },
      "group": "Wniosek"
    },
    {
      "id": "dni_urlopu",
      "label": "Dni urlopu, o które wnosisz",
      "type": "text",
      "placeholder": "np. od 3 do 7 maja 2027 r. oraz 10 maja 2027 r.",
      "hint": "Wpisz konkretne daty. Urlopu udziela się w dni, które są dla Ciebie dniami pracy według rozkładu czasu pracy (art. 103 z indeksem 2 § 2), więc soboty czy dni wolne w Twoim grafiku nie zużywają dni urlopu.",
      "requiredIf": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "urlop"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      },
      "showIf": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "urlop"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      },
      "group": "Wniosek"
    },
    {
      "id": "zwolnienie_zakres",
      "label": "Zakres zwolnienia",
      "type": "select",
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Wybierz"
        },
        {
          "value": "czesc",
          "label": "Z części dnia pracy"
        },
        {
          "value": "calosc",
          "label": "Z całości dnia pracy"
        }
      ],
      "requiredIf": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "zwolnienie"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      },
      "showIf": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "zwolnienie"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      },
      "group": "Zajęcia"
    },
    {
      "id": "harmonogram",
      "label": "Dni i godziny obowiązkowych zajęć oraz czas dojazdu",
      "type": "textarea",
      "placeholder": "np. zajęcia w piątki w godzinach 15:00-20:00 w Poznaniu; wyjście z pracy o 14:00, czyli zwolnienie z ostatnich 2 godzin dnia pracy",
      "hint": "Zwolnienie obejmuje tylko czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia, i czas ich trwania (art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 2). Dołącz plan zajęć z uczelni lub od organizatora.",
      "requiredIf": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "zwolnienie"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      },
      "showIf": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "zwolnienie"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      },
      "group": "Zajęcia"
    },
    {
      "id": "okres_zajec",
      "label": "Okres, którego dotyczy zwolnienie",
      "type": "text",
      "placeholder": "np. semestr letni roku akademickiego 2026/2027",
      "showIf": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "zwolnienie"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      },
      "group": "Zajęcia"
    },
    {
      "id": "zalacznik",
      "label": "Załączniki",
      "type": "text",
      "placeholder": "np. zaświadczenie z uczelni, harmonogram zajęć",
      "hint": "Nieobowiązkowe. Wpisz dokumenty, które dołączasz do wniosku.",
      "group": "Dokumenty"
    }
  ],
  "template": [
    {
      "text": "{{miejscowosc}}, dnia {{data}}",
      "align": "right"
    },
    {
      "text": "{{pracownik}}\nstanowisko: {{stanowisko}}\ndział: {{dzial}}"
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "{{pracodawca}}\nadres: {{pracodawca_adres}}",
      "align": "right"
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU SZKOLENIOWEGO",
      "style": "title",
      "align": "center",
      "when": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "urlop"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "truthy": false
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "WNIOSEK O ZWOLNIENIE Z DNIA PRACY NA OBOWIĄZKOWE ZAJĘCIA",
      "style": "title",
      "align": "center",
      "when": {
        "field": "wniosek_rodzaj",
        "equals": "zwolnienie"
      }
    },
    {
      "text": "WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU SZKOLENIOWEGO I ZWOLNIENIE Z DNIA PRACY NA ZAJĘCIA",
      "style": "title",
      "align": "center",
      "when": {
        "field": "wniosek_rodzaj",
        "equals": "oba"
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Podnoszę kwalifikacje zawodowe, odbywając studia: {{ksztalcenie}}.",
      "when": {
        "field": "forma",
        "equals": "studia"
      }
    },
    {
      "text": "Podnoszę kwalifikacje zawodowe, odbywając studia podyplomowe: {{ksztalcenie}}.",
      "when": {
        "field": "forma",
        "equals": "podyplomowe"
      }
    },
    {
      "text": "Podnoszę kwalifikacje zawodowe, ucząc się w szkole: {{ksztalcenie}}.",
      "when": {
        "field": "forma",
        "equals": "szkola"
      }
    },
    {
      "text": "Podnoszę kwalifikacje zawodowe, uczestnicząc w kursie: {{ksztalcenie}}.",
      "when": {
        "field": "forma",
        "equals": "kurs"
      }
    },
    {
      "text": "Podnoszę kwalifikacje zawodowe, przygotowując się samodzielnie do egzaminu: {{ksztalcenie}}.",
      "when": {
        "field": "forma",
        "equals": "samodzielnie"
      }
    },
    {
      "text": "Podnoszę kwalifikacje zawodowe. Uczelnia, szkoła lub organizator kształcenia oraz kierunek: {{ksztalcenie}}.",
      "when": {
        "field": "forma",
        "truthy": false
      }
    },
    {
      "text": "Kształcenie odbywam na podstawie umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych zawartej z Pracodawcą w dniu {{podstawa_data}} (art. 103 z indeksem 4 Kodeksu pracy).",
      "when": {
        "field": "podstawa",
        "equals": "umowa"
      }
    },
    {
      "text": "Kształcenie odbywam za zgodą Pracodawcy udzieloną w dniu {{podstawa_data}} (art. 103 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy).",
      "when": {
        "field": "podstawa",
        "equals": "zgoda"
      }
    },
    {
      "text": "Kształcenie odbywam z inicjatywy Pracodawcy, który skierował mnie na nie w dniu {{podstawa_data}} (art. 103 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy).",
      "when": {
        "field": "podstawa",
        "equals": "skierowanie"
      }
    },
    {
      "text": "Kształcenie odbywam z inicjatywy Pracodawcy lub za jego zgodą, udzieloną w dniu {{podstawa_data}} (art. 103 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy).",
      "when": {
        "field": "podstawa",
        "truthy": false
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Na podstawie art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 1 i art. 103 z indeksem 2 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy wnoszę o udzielenie mi urlopu szkoleniowego w wymiarze 6 dni w związku z przystąpieniem do egzaminów eksternistycznych: {{egzamin_opis}}, w dniach: {{dni_urlopu}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "eksternistyczny"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Na podstawie art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 1 i art. 103 z indeksem 2 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy wnoszę o udzielenie mi urlopu szkoleniowego w wymiarze 6 dni w związku z przystąpieniem do egzaminu maturalnego: {{egzamin_opis}}, w dniach: {{dni_urlopu}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "maturalny"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Na podstawie art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 1 i art. 103 z indeksem 2 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy wnoszę o udzielenie mi urlopu szkoleniowego w wymiarze 6 dni w związku z przystąpieniem do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie lub egzaminu zawodowego: {{egzamin_opis}}, w dniach: {{dni_urlopu}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "zawodowy"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Na podstawie art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 1 i art. 103 z indeksem 2 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy wnoszę o udzielenie mi urlopu szkoleniowego w wymiarze 21 dni na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego, w dniach: {{dni_urlopu}}. Rok akademicki {{rok_akademicki}} jest moim ostatnim rokiem studiów.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "dyplomowy"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Planowany termin egzaminu dyplomowego: {{termin_obrony}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "dyplomowy"
          },
          {
            "field": "termin_obrony",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Wnoszę o udzielenie mi urlopu szkoleniowego w wymiarze {{liczba_dni_umowa}} dni, ustalonym w umowie zawartej z Pracodawcą, w związku z: {{egzamin_opis}}, w dniach: {{dni_urlopu}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "equals": "umowny"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Na podstawie art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 1 Kodeksu pracy wnoszę o udzielenie mi urlopu szkoleniowego w wymiarze {{liczba_dni_umowa}} dni w związku z: {{egzamin_opis}}, w dniach: {{dni_urlopu}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "urlop"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "cel",
            "truthy": false
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Wskazane dni są moimi dniami pracy zgodnie z obowiązującym mnie rozkładem czasu pracy (art. 103 z indeksem 2 § 2 Kodeksu pracy).",
      "when": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "urlop"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Na podstawie art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy wnoszę o zwolnienie mnie z części dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia, oraz na czas ich trwania, zgodnie z harmonogramem: {{harmonogram}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "zwolnienie"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "zwolnienie_zakres",
            "equals": "czesc"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Na podstawie art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy wnoszę o zwolnienie mnie z całości dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia, oraz na czas ich trwania, zgodnie z harmonogramem: {{harmonogram}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "zwolnienie"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "zwolnienie_zakres",
            "equals": "calosc"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Na podstawie art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy wnoszę o zwolnienie mnie z całości lub części dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia, oraz na czas ich trwania, zgodnie z harmonogramem: {{harmonogram}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "zwolnienie"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "zwolnienie_zakres",
            "truthy": false
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Zwolnienie ma dotyczyć okresu: {{okres_zajec}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "any": [
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "zwolnienie"
              },
              {
                "field": "wniosek_rodzaj",
                "equals": "oba"
              }
            ]
          },
          {
            "field": "okres_zajec",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "",
      "when": {
        "any": [
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "zwolnienie"
          },
          {
            "field": "wniosek_rodzaj",
            "equals": "oba"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Zgodnie z art. 103 z indeksem 1 § 3 Kodeksu pracy za czas urlopu szkoleniowego oraz zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia."
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "W załączeniu: {{zalacznik}}.",
      "when": {
        "field": "zalacznik",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": ".............................................\npodpis pracownika",
      "style": "signature"
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "DECYZJA PRACODAWCY",
      "style": "heading"
    },
    {
      "text": ".............................................\nrozstrzygnięcie pracodawcy: udzielone dni urlopu szkoleniowego lub zakres zwolnienia, uwagi",
      "style": "signature"
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": ".............................................\ndata i podpis pracodawcy",
      "style": "signature"
    }
  ],
  "presets": [
    {
      "id": "obrona-pracy-dyplomowej",
      "label": "Obrona pracy - 21 dni",
      "anchor": "urlop-szkoleniowy-na-obrone-pracy",
      "description": "Wariant dla pracownika na ostatnim roku studiów, który przygotowuje pracę licencjacką, inżynierską albo magisterską i zdaje egzamin dyplomowy. Przysługuje mu 21 dni urlopu szkoleniowego (art. 103 z indeksem 2 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy), liczonych w dniach pracy według jego rozkładu. Warunek: kształcenie odbywa się z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.",
      "seoQuery": "urlop szkoleniowy na obronę pracy magisterskiej",
      "listed": true,
      "values": {
        "wniosek_rodzaj": "urlop",
        "forma": "studia",
        "cel": "dyplomowy"
      }
    },
    {
      "id": "matura-lub-eksternistyczny",
      "label": "Matura lub egzamin eksternistyczny",
      "anchor": "urlop-szkoleniowy-matura-egzamin-eksternistyczny",
      "description": "Wariant dla pracownika, który przystępuje do egzaminu maturalnego albo do egzaminów eksternistycznych. W obu przypadkach Kodeks pracy przyznaje 6 dni urlopu szkoleniowego (art. 103 z indeksem 2 § 1 pkt 1 i 2). Wzór ustawia egzamin maturalny; przy egzaminach eksternistycznych zmień cel w polu wyboru, a formę kształcenia ustaw na samodzielne przygotowanie, jeżeli nie uczysz się w szkole.",
      "seoQuery": "urlop szkoleniowy na maturę",
      "listed": true,
      "values": {
        "wniosek_rodzaj": "urlop",
        "forma": "szkola",
        "cel": "maturalny"
      }
    },
    {
      "id": "egzamin-zawodowy",
      "label": "Egzamin zawodowy po kursie",
      "anchor": "urlop-szkoleniowy-egzamin-zawodowy",
      "description": "Wariant dla pracownika, który po kursie przystępuje do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie lub egzaminu zawodowego. Ustawa przyznaje wtedy 6 dni urlopu szkoleniowego (art. 103 z indeksem 2 § 1 pkt 3). Przepis używa tych dwóch określeń i nie obejmuje wprost każdego certyfikatu, więc przy komercyjnym egzaminie certyfikacyjnym ustal z pracodawcą, czy go traktuje jako egzamin zawodowy, albo zapisz dni w umowie.",
      "seoQuery": "urlop szkoleniowy egzamin zawodowy",
      "listed": true,
      "values": {
        "wniosek_rodzaj": "urlop",
        "forma": "kurs",
        "cel": "zawodowy"
      }
    },
    {
      "id": "zwolnienie-na-zajecia",
      "label": "Zwolnienie na zajęcia",
      "anchor": "zwolnienie-z-czesci-dnia-pracy-na-zajecia",
      "description": "Wariant dla pracownika, którego obowiązkowe zajęcia na uczelni, w szkole albo na kursie pokrywają się z godzinami pracy. Przysługuje mu zwolnienie z całości lub części dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie dotrzeć na zajęcia, i na czas ich trwania, z zachowaniem wynagrodzenia (art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 2 i § 3 Kodeksu pracy). Zakres zwolnienia wybierasz sam, według planu zajęć.",
      "seoQuery": "zwolnienie z części dnia pracy na zajęcia na uczelni",
      "listed": true,
      "values": {
        "wniosek_rodzaj": "zwolnienie",
        "forma": "studia"
      }
    },
    {
      "id": "sesja-egzaminacyjna",
      "label": "Sesja egzaminacyjna na studiach",
      "anchor": "urlop-szkoleniowy-na-sesje",
      "description": "Wariant dla studenta, który szuka dni wolnych na sesję. Kodeks pracy nie przewiduje urlopu szkoleniowego na zwykłe egzaminy semestralne: 6 dni dotyczy tylko egzaminów eksternistycznych, maturalnego i zawodowego, a na studiach ustawa daje wyłącznie 21 dni w ostatnim roku (art. 103 z indeksem 2 § 1). Ten wariant ma sens, gdy umowa z pracodawcą przewiduje dodatkowe dni (art. 103 z indeksem 4 § 2). Bez takiej umowy zostaje urlop wypoczynkowy, w tym do 4 dni na żądanie (art. 167 z indeksem 2), albo porozumienie o bezpłatnym zwolnieniu lub urlopie (art. 103 z indeksem 6).",
      "seoQuery": "urlop szkoleniowy na sesję egzaminacyjną",
      "listed": false,
      "values": {
        "wniosek_rodzaj": "urlop",
        "forma": "studia",
        "cel": "umowny"
      }
    },
    {
      "id": "studia-podyplomowe",
      "label": "Studia podyplomowe",
      "anchor": "urlop-szkoleniowy-studia-podyplomowe",
      "description": "Wariant dla pracownika na studiach podyplomowych podjętych z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Pewne jest prawo do zwolnienia z dnia pracy na obowiązkowe zajęcia z zachowaniem wynagrodzenia (art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 2 i § 3). Przepis o 21 dniach mówi o ostatnim roku studiów, pracy dyplomowej i egzaminie dyplomowym i nie przesądza wprost, czy obejmuje studia podyplomowe, dlatego wzór zaczyna od zwolnienia na zajęcia, a dni urlopu warto zapisać w umowie.",
      "seoQuery": "urlop szkoleniowy studia podyplomowe",
      "listed": false,
      "values": {
        "wniosek_rodzaj": "zwolnienie",
        "forma": "podyplomowe"
      }
    }
  ],
  "legalRefs": [
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "17",
      "note": "obowiązek pracodawcy ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "18",
      "note": "postanowienia umów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne i zastępują je przepisy prawa pracy (§ 1 i § 2)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "18-3a",
      "note": "równe traktowanie pracowników, w tym w dostępie do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych (§ 1)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "18-3b",
      "note": "naruszeniem zasady równego traktowania jest m.in. pominięcie przy typowaniu do udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje (§ 1 pkt 3), chyba że pracodawca udowodni obiektywne powody"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "94",
      "note": "obowiązek pracodawcy ułatwiania podnoszenia kwalifikacji (pkt 6) oraz prowadzenia dokumentacji pracowniczej (pkt 9a)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "94-13",
      "note": "szkolenia obowiązkowe z przepisów, układu, regulaminu, umowy albo polecenia przełożonego odbywają się na koszt pracodawcy, w miarę możliwości w godzinach pracy; czas poza godzinami pracy wlicza się do czasu pracy"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "103-1",
      "note": "pojęcie podnoszenia kwalifikacji z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą (§ 1); urlop szkoleniowy i zwolnienie z całości lub części dnia pracy na obowiązkowe zajęcia (§ 2); zachowanie prawa do wynagrodzenia (§ 3)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "103-2",
      "note": "wymiar urlopu szkoleniowego: 6 dni przy egzaminach eksternistycznych, maturalnym oraz potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie lub zawodowym, 21 dni w ostatnim roku studiów (§ 1); udzielanie w dni pracy według rozkładu (§ 2)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "103-3",
      "note": "dodatkowe świadczenia dla pracownika podnoszącego kwalifikacje, w tym opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "103-4",
      "note": "pisemna umowa o podnoszenie kwalifikacji (§ 1), zakaz postanowień mniej korzystnych niż przepisy rozdziału (§ 2), brak obowiązku umowy, gdy pracodawca nie zobowiązuje do pozostania w zatrudnieniu (§ 3)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "103-5",
      "note": "zwrot kosztów dodatkowych świadczeń w wysokości proporcjonalnej, gdy pracownik bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie lub przerwie naukę albo gdy stosunek pracy ustanie w okolicznościach wskazanych w przepisie, w okresie z umowy nie dłuższym niż 3 lata"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "103-6",
      "note": "kształcenie na innych zasadach: bezpłatne zwolnienie z dnia pracy albo urlop bezpłatny w wymiarze z porozumienia stron"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "167-2",
      "note": "urlop na żądanie, nie więcej niż 4 dni w roku kalendarzowym, zgłaszany najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu; przepis należy do rozdziału o urlopach wypoczynkowych"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "168",
      "note": "dni udzielane na żądanie według art. 167 z indeksem 2 są częścią urlopu wypoczynkowego, a nie dodatkowym urlopem"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "94-3",
      "note": "obowiązek przeciwdziałania mobbingowi i definicja mobbingu (§ 1 i § 2); wypowiedzenie z tych przyczyn nie rodzi obowiązku zwrotu kosztów z art. 103 z indeksem 5 pkt 3"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "291",
      "note": "przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy z upływem 3 lat od wymagalności"
    }
  ],
  "faq": [
    {
      "q": "Czy przysługuje urlop szkoleniowy na sesję na studiach?",
      "a": "Nie z mocy Kodeksu pracy. Ustawa daje 6 dni tylko przy egzaminach eksternistycznych, maturalnym i zawodowym, a na studiach wyłącznie 21 dni w ostatnim roku na pracę dyplomową i egzamin dyplomowy (art. 103 z indeksem 2 § 1). Dodatkowe dni na sesję może przewidzieć umowa z pracodawcą, bo może ona być korzystniejsza od ustawy (art. 103 z indeksem 4 § 2). Bez takiej umowy zostaje urlop wypoczynkowy, w tym do 4 dni na żądanie w roku (art. 167 z indeksem 2), albo porozumienie o bezpłatnym zwolnieniu lub urlopie (art. 103 z indeksem 6)."
    },
    {
      "q": "Czy dostanę urlop szkoleniowy, jeśli pracodawca nie zgodził się na studia?",
      "a": "Nie. Urlop szkoleniowy i płatne zwolnienie na zajęcia przysługują pracownikowi, który kształci się z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą (art. 103 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy). Przy nauce na innych zasadach możliwe jest tylko bezpłatne zwolnienie albo urlop bezpłatny w wymiarze ustalonym w porozumieniu (art. 103 z indeksem 6). Kodeks nie nakazuje pracodawcy wyrazić zgody, ale musi on ułatwiać podnoszenie kwalifikacji (art. 17) i nie może dyskryminować w dostępie do szkoleń (art. 18 z indeksem 3a § 1)."
    },
    {
      "q": "Czy na studiach podyplomowych przysługuje 21 dni urlopu?",
      "a": "Przepis mówi o ostatnim roku studiów, przygotowaniu pracy dyplomowej i egzaminie dyplomowym (art. 103 z indeksem 2 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy) i nie rozstrzyga wprost, czy obejmuje studia podyplomowe. Pewne jest prawo do płatnego zwolnienia na obowiązkowe zajęcia, jeżeli studiujesz za zgodą pracodawcy (art. 103 z indeksem 1 § 2 pkt 2). Jeżeli zależy Ci na dniach urlopu przed egzaminem końcowym, zapisz je w umowie o podnoszenie kwalifikacji, zanim zaczniesz naukę."
    },
    {
      "q": "Czy muszę zwrócić pracodawcy pieniądze, jeśli odejdę z pracy?",
      "a": "Tylko w sytuacjach wymienionych w art. 103 z indeksem 5 Kodeksu pracy: gdy bez uzasadnionych przyczyn nie podejmiesz albo przerwiesz naukę, gdy pracodawca rozwiąże z Tobą umowę bez wypowiedzenia z Twojej winy, gdy sam wypowiesz umowę w okresie wskazanym w umowie, chyba że wypowiadasz ją z powodu mobbingu (art. 94 z indeksem 3), albo gdy rozwiążesz ją bez wypowiedzenia mimo braku ustawowych przyczyn. Okres z umowy nie może przekraczać 3 lat. Zwrot obejmuje koszty dodatkowych świadczeń, takich jak opłaty za naukę czy przejazdy (art. 103 z indeksem 3), i jest proporcjonalny do okresu zatrudnienia po ukończeniu nauki lub w jej trakcie."
    },
    {
      "q": "Ile wynosi wynagrodzenie za urlop szkoleniowy?",
      "a": "Za czas urlopu szkoleniowego i zwolnienia na zajęcia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 103 z indeksem 1 § 3 Kodeksu pracy), więc nie traci pieniędzy w porównaniu z dniem pracy. Szczegółowy sposób obliczenia tego wynagrodzenia wynika z przepisów wykonawczych, których ten wzór nie omawia; przy zmiennych składnikach pensji zapytaj dział kadr. Jeżeli pracodawca nie wypłacił należnego wynagrodzenia, roszczenie przedawnia się z upływem 3 lat od wymagalności (art. 291 § 1)."
    },
    {
      "q": "Czym urlop szkoleniowy różni się od szkolenia obowiązkowego w pracy?",
      "a": "Szkolenie, którego obowiązek wynika z przepisów, układu zbiorowego, regulaminu, umowy o pracę albo polecenia przełożonego, odbywa się na koszt pracodawcy i w miarę możliwości w godzinach pracy, a czas szkolenia poza godzinami pracy wlicza się do czasu pracy (art. 94 z indeksem 13 Kodeksu pracy). Na takie szkolenie nie składasz wniosku o urlop, bo to praca. Urlop szkoleniowy dotyczy nauki, którą podejmujesz z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą, i daje dni wolne na egzamin lub pracę dyplomową."
    }
  ],
  "disclaimer": "Ogólny szablon, nie stanowi pomocy prawnej w indywidualnej sprawie. Dokument generowany wyłącznie po stronie klienta."
}