{
  "slug": "wniosek-o-przeliczenie-stazu-pracy",
  "title": "Wniosek o przeliczenie stażu pracy",
  "version": "4",
  "seasonality": null,
  "status": "verified",
  "url": "https://sporzadzono.pl/praca/wniosek-o-przeliczenie-stazu-pracy/",
  "description": "Wniosek o przeliczenie stażu pracy wzór 2026 za darmo, PDF i Word. Wliczenie zleceń, działalności, pracy za granicą i nauki do okresu zatrudnienia.",
  "fields": [
    {
      "id": "miejscowosc",
      "label": "Miejscowość",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Kraków",
      "group": "Wniosek"
    },
    {
      "id": "data",
      "label": "Data złożenia wniosku",
      "type": "date",
      "required": true,
      "group": "Wniosek"
    },
    {
      "id": "pracownik_imie",
      "label": "Imię i nazwisko pracownika",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Katarzyna Wiśniewska",
      "group": "Pracownik"
    },
    {
      "id": "pracownik_rod",
      "label": "Płeć pracownika (do odmiany słów we wniosku)",
      "type": "select",
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Nie podano"
        },
        {
          "value": "m",
          "label": "Mężczyzna"
        },
        {
          "value": "f",
          "label": "Kobieta"
        }
      ],
      "group": "Pracownik"
    },
    {
      "id": "pracownik_adres",
      "label": "Adres zamieszkania pracownika",
      "type": "address",
      "required": true,
      "group": "Pracownik"
    },
    {
      "id": "stanowisko",
      "label": "Stanowisko pracownika",
      "type": "text",
      "placeholder": "księgowa",
      "hint": "Nieobowiązkowe, ale ułatwia kadrom przypisanie wniosku do akt.",
      "group": "Pracownik"
    },
    {
      "id": "pracodawca_nazwa",
      "label": "Nazwa pracodawcy",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Przykład sp. z o.o.",
      "group": "Pracodawca"
    },
    {
      "id": "pracodawca_adres",
      "label": "Adres siedziby pracodawcy",
      "type": "address",
      "required": true,
      "group": "Pracodawca"
    },
    {
      "id": "okres_umowy",
      "label": "Wcześniejsze umowy o pracę u innych pracodawców",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i jego wymiar, wlicza się poprzednie zatrudnienie bez względu na przerwy i sposób ustania stosunku pracy (art. 154 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy). Dowodem są świadectwa pracy.",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_dzialalnosc",
      "label": "Pozarolnicza działalność (w tym działalność gospodarcza)",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Wlicza się okresy, za które zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe (art. 302 z indeksem 1 § 1). Potwierdza je zaświadczenie ZUS o opłaceniu składek (§ 11). Okres z art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców, w którym osoba podejmująca działalność nie podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, też się wlicza (§ 4 pkt 1), ale potwierdza go inne zaświadczenie ZUS - o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego (§ 13). Ten okres, a także zawieszenie działalności w celu opieki nad dzieckiem, zaznacz w osobnych polach poniżej.",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_ulga_na_start",
      "label": "Początek działalności gospodarczej bez ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców)",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Okres z art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców, w którym osoba podejmująca działalność gospodarczą nie podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, wlicza się do okresu zatrudnienia (art. 302 z indeksem 1 § 4 pkt 1). Potwierdza go zaświadczenie ZUS o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego (§ 13), a nie zaświadczenie o opłaceniu składek.",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_opieka_nad_dzieckiem",
      "label": "Zawieszenie własnej działalności gospodarczej w celu opieki nad dzieckiem",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Wlicza się okres zawieszenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za który opłacono składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (art. 302 z indeksem 1 § 5). Potwierdza go zaświadczenie ZUS o opłaceniu składek (§ 11). Do stażu u danego pracodawcy się nie wlicza, bo § 8 obejmuje tylko okresy z § 1-4 i 7.",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_opieka_wspolpracujaca",
      "label": "Opieka nad dzieckiem jako osoba współpracująca (ze składkami)",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Wlicza się okres sprawowania przez osobę współpracującą osobistej opieki nad dzieckiem, za który opłacono składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (art. 302 z indeksem 1 § 6). Potwierdza go zaświadczenie ZUS o opłaceniu składek (§ 11). Do stażu u danego pracodawcy się nie wlicza.",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_wspolpracujaca_spoldzielnia",
      "label": "Okresy jako osoba współpracująca albo członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Wlicza się okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą prowadzącą działalność, za które opłacono składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe, także w okresie z art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców (art. 302 z indeksem 1 § 1 i § 4 pkt 2). Potwierdza je zaświadczenie ZUS o opłaceniu składek (§ 11). Wlicza się też okresy pozostawania osobą współpracującą z osobą wykonującą zlecenie lub umowę agencyjną oraz członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych, w których podlegałeś ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (§ 2 pkt 3-5). Potwierdza je zaświadczenie ZUS o podleganiu tym ubezpieczeniom (§ 12).",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_zlecenie",
      "label": "Umowy zlecenia, inne umowy o świadczenie usług, umowy agencyjne",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Wlicza się okresy, w których podlegałeś ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 302 z indeksem 1 § 2). Potwierdza je zaświadczenie ZUS o podleganiu tym ubezpieczeniom (§ 12). Przepis nie obejmuje umów o dzieło.",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_bez_ubezpieczen",
      "label": "Działalność lub zlecenia bez ubezpieczeń emerytalnego i rentowych",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Zaznacz, jeżeli w czasie działalności albo zlecenia nie podlegałeś ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym na podstawie odrębnych przepisów. Takie okresy wlicza się, jeżeli są udokumentowane (art. 302 z indeksem 1 § 3). ZUS ich nie potwierdzi, więc dołącz umowy, rachunki lub inne dokumenty, które masz.",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_zagranica",
      "label": "Praca zarobkowa za granicą na innej podstawie niż stosunek pracy",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Wlicza się udokumentowany okres takiej pracy (art. 302 z indeksem 1 § 7). Przepis nie dotyczy zatrudnienia za granicą w ramach stosunku pracy; tej kwestii wzór nie rozstrzyga.",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_nauki",
      "label": "Okres nauki (ukończona szkoła) - tylko do wymiaru urlopu",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Nauka wlicza się wyłącznie do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, i tylko z tytułu ukończenia szkoły (art. 155 § 1). Nie wydłuża okresu wypowiedzenia.",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "szkola",
      "label": "Ukończona szkoła",
      "type": "select",
      "options": [
        {
          "value": "",
          "label": "Wybierz szkołę"
        },
        {
          "value": "zasadnicza",
          "label": "Zasadnicza lub równorzędna szkoła zawodowa (do 3 lat)"
        },
        {
          "value": "srednia_zawodowa",
          "label": "Średnia szkoła zawodowa (do 5 lat)"
        },
        {
          "value": "srednia_po_zasadniczej",
          "label": "Średnia szkoła zawodowa dla absolwentów zasadniczych (5 lat)"
        },
        {
          "value": "liceum",
          "label": "Średnia szkoła ogólnokształcąca (4 lata)"
        },
        {
          "value": "policealna",
          "label": "Szkoła policealna (6 lat)"
        },
        {
          "value": "wyzsza",
          "label": "Szkoła wyższa (8 lat)"
        }
      ],
      "hint": "Okresy nauki nie sumują się (art. 155 § 1) - wybierz jedną szkołę, zwykle tę, która daje najwięcej lat.",
      "showIf": {
        "field": "okres_nauki",
        "truthy": true
      },
      "requiredIf": {
        "field": "okres_nauki",
        "truthy": true
      },
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "szkola_opis",
      "label": "Nazwa szkoły i data jej ukończenia",
      "type": "text",
      "placeholder": "Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, dyplom z 30 czerwca 2016 r.",
      "showIf": {
        "field": "okres_nauki",
        "truthy": true
      },
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "nauka_w_zatrudnieniu",
      "label": "Część nauki przypadała w czasie zatrudnienia",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Wtedy wlicza się albo okres zatrudnienia, albo okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze (art. 155 § 2). Okresów nie dodaje się do siebie.",
      "showIf": {
        "field": "okres_nauki",
        "truthy": true
      },
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_inny",
      "label": "Inne okresy",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Na przykład okres czynnej służby wojskowej albo służby w Policji, które wlicza się w zakresie i na zasadach odrębnych przepisów (art. 301 § 2, art. 302).",
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okres_inny_opis",
      "label": "Opis innych okresów",
      "type": "textarea",
      "placeholder": "okres służby w Policji od 1 października 2008 r. do 30 września 2014 r.",
      "showIf": {
        "field": "okres_inny",
        "truthy": true
      },
      "requiredIf": {
        "field": "okres_inny",
        "truthy": true
      },
      "group": "Jakie okresy mają zostać wliczone"
    },
    {
      "id": "okresy",
      "label": "Wykaz okresów z datami",
      "type": "textarea",
      "required": true,
      "placeholder": "1) od 1.03.2014 do 31.12.2018 - działalność gospodarcza, składki opłacone\n2) od 1.02.2019 do 30.06.2020 - umowa zlecenia z Firma X sp. z o.o.",
      "hint": "Każdy okres w osobnej linii: daty od-do, podstawa i podmiot. Okresy wykonywane na rzecz obecnego pracodawcy oznacz dopiskiem „na rzecz pracodawcy”.",
      "group": "Wykaz okresów"
    },
    {
      "id": "na_rzecz_pracodawcy",
      "label": "Część okresów działalności, zleceń lub pracy za granicą przypadała na rzecz obecnego pracodawcy",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Do stażu u danego pracodawcy, od którego zależy na przykład okres wypowiedzenia (art. 36 § 1), te okresy wlicza się tylko wtedy, gdy praca była świadczona na rzecz tego pracodawcy (art. 302 z indeksem 1 § 8). Zaznacz wyłącznie, gdy tak było.",
      "showIf": {
        "any": [
          {
            "field": "okres_dzialalnosc",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_ulga_na_start",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_zlecenie",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_bez_ubezpieczen",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_zagranica",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_wspolpracujaca_spoldzielnia",
            "truthy": true
          }
        ]
      },
      "group": "Wykaz okresów"
    },
    {
      "id": "staz_dotychczasowy",
      "label": "Okres zatrudnienia dotychczas uwzględniony przez pracodawcę",
      "type": "text",
      "placeholder": "7 lat i 4 miesiące",
      "hint": "Nieobowiązkowe. Wpisz, jeżeli wiesz, ile stażu przyjęły kadry.",
      "group": "Wykaz okresów"
    },
    {
      "id": "cel_urlop",
      "label": "Wymiar urlopu wypoczynkowego",
      "type": "checkbox",
      "group": "Do czego potrzebne jest przeliczenie"
    },
    {
      "id": "data_10_lat",
      "label": "Data, w której według Twoich obliczeń osiągasz 10 lat stażu urlopowego",
      "type": "date",
      "hint": "Nieobowiązkowe. Po 10 latach wymiar rośnie z 20 do 26 dni (art. 154 § 1), przy niepełnym etacie proporcjonalnie (art. 154 § 2).",
      "showIf": {
        "field": "cel_urlop",
        "truthy": true
      },
      "group": "Do czego potrzebne jest przeliczenie"
    },
    {
      "id": "cel_wypowiedzenie",
      "label": "Okres wypowiedzenia",
      "type": "checkbox",
      "group": "Do czego potrzebne jest przeliczenie"
    },
    {
      "id": "cel_dodatek",
      "label": "Dodatek za wieloletnią pracę (stażowy)",
      "type": "checkbox",
      "group": "Do czego potrzebne jest przeliczenie"
    },
    {
      "id": "cel_jubileusz",
      "label": "Nagroda jubileuszowa",
      "type": "checkbox",
      "group": "Do czego potrzebne jest przeliczenie"
    },
    {
      "id": "cel_odprawa",
      "label": "Odprawa zależna od stażu",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Odprawa emerytalna lub rentowa z Kodeksu pracy wynosi jednomiesięczne wynagrodzenie niezależnie od stażu (art. 92 z indeksem 1). Zaznacz, gdy chodzi o odprawę, której wysokość według regulaminu, układu lub ustawy zależy od okresu zatrudnienia.",
      "group": "Do czego potrzebne jest przeliczenie"
    },
    {
      "id": "zrodlo",
      "label": "Skąd wynika prawo do dodatku, nagrody lub odprawy",
      "type": "text",
      "placeholder": "§ 12 regulaminu wynagradzania z dnia 1 stycznia 2024 r.",
      "hint": "Regulamin, układ zbiorowy albo ustawa szczególna. To one określają, jaki staż liczy się do tych świadczeń.",
      "showIf": {
        "any": [
          {
            "field": "cel_dodatek",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_jubileusz",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_odprawa",
            "truthy": true
          }
        ]
      },
      "group": "Do czego potrzebne jest przeliczenie"
    },
    {
      "id": "cel_inny",
      "label": "Inne uprawnienie zależne od stażu",
      "type": "text",
      "placeholder": "dodatkowy dzień wolny przewidziany w układzie zbiorowym",
      "group": "Do czego potrzebne jest przeliczenie"
    },
    {
      "id": "termin",
      "label": "Termin, do którego prosisz o odpowiedź",
      "type": "date",
      "hint": "Nieobowiązkowe. Kodeks nie wyznacza terminu, więc wskazanie go w piśmie porządkuje sprawę.",
      "group": "Odpowiedź"
    },
    {
      "id": "zal_swiadectwa",
      "label": "Świadectwa pracy",
      "type": "checkbox",
      "group": "Załączniki"
    },
    {
      "id": "zal_zus",
      "label": "Zaświadczenie ZUS z art. 302 z indeksem 1 Kodeksu pracy",
      "type": "checkbox",
      "group": "Załączniki"
    },
    {
      "id": "zal_dyplom",
      "label": "Dyplom lub świadectwo ukończenia szkoły",
      "type": "checkbox",
      "group": "Załączniki"
    },
    {
      "id": "zal_umowy",
      "label": "Umowy, rachunki lub inne dokumenty potwierdzające okresy",
      "type": "checkbox",
      "group": "Załączniki"
    },
    {
      "id": "zal_zagranica",
      "label": "Dokumenty potwierdzające pracę za granicą",
      "type": "checkbox",
      "group": "Załączniki"
    },
    {
      "id": "zalaczniki_inne",
      "label": "Inne załączniki",
      "type": "textarea",
      "placeholder": "kopia zaświadczenia o przebiegu służby",
      "group": "Załączniki"
    }
  ],
  "template": [
    {
      "text": "{{miejscowosc}}, dnia {{data}}",
      "align": "right"
    },
    {
      "text": "{{pracownik_imie}}\nadres: {{pracownik_adres}}"
    },
    {
      "text": "Stanowisko: {{stanowisko}}",
      "when": {
        "field": "stanowisko",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "{{pracodawca_nazwa}}\nadres: {{pracodawca_adres}}",
      "align": "right"
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "WNIOSEK O PRZELICZENIE STAŻU PRACY",
      "style": "title",
      "align": "center"
    },
    {
      "text": "(ponowne ustalenie okresu zatrudnienia)",
      "align": "center"
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Wnoszę o ponowne ustalenie mojego okresu zatrudnienia z uwzględnieniem okresów wskazanych poniżej, potwierdzonych załączonymi dokumentami."
    },
    {
      "text": "Według mojej wiedzy w prowadzonej dokumentacji uwzględniono dotychczas okres zatrudnienia wynoszący {{staz_dotychczasowy}}.",
      "when": {
        "field": "staz_dotychczasowy",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Okresy objęte wnioskiem",
      "style": "heading"
    },
    {
      "text": "Wnoszę o wliczenie okresów wymienionych w wykazie poniżej.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_umowy",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_dzialalnosc",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_ulga_na_start",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_opieka_nad_dzieckiem",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_opieka_wspolpracujaca",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_wspolpracujaca_spoldzielnia",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_zlecenie",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_bez_ubezpieczen",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_zagranica",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": false
          },
          {
            "field": "okres_inny",
            "truthy": false
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Wnoszę o wliczenie:",
      "when": {
        "any": [
          {
            "field": "okres_umowy",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_dzialalnosc",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_ulga_na_start",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_opieka_nad_dzieckiem",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_opieka_wspolpracujaca",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_wspolpracujaca_spoldzielnia",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_zlecenie",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_bez_ubezpieczen",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_zagranica",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_inny",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- okresów mojego poprzedniego zatrudnienia na podstawie umów o pracę (art. 154 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "field": "okres_umowy",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- okresów prowadzenia pozarolniczej działalności, za które zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe (art. 302 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy), potwierdzonych zaświadczeniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (art. 302 z indeksem 1 § 11);",
      "when": {
        "field": "okres_dzialalnosc",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- okresu, o którym mowa w art. 18 ust. 1 ustawy - Prawo przedsiębiorców, w którym jako osobę podejmującą działalność gospodarczą nie obejmowały mnie ubezpieczenia emerytalne i rentowe (art. 302 z indeksem 1 § 4 pkt 1 Kodeksu pracy), potwierdzonego zaświadczeniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego (art. 302 z indeksem 1 § 13);",
      "when": {
        "field": "okres_ulga_na_start",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- okresu zawieszenia prowadzonej przeze mnie działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (art. 302 z indeksem 1 § 5 Kodeksu pracy), potwierdzonego zaświadczeniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (art. 302 z indeksem 1 § 11);",
      "when": {
        "field": "okres_opieka_nad_dzieckiem",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- okresu sprawowania przeze mnie jako osobę współpracującą osobistej opieki nad dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (art. 302 z indeksem 1 § 6 Kodeksu pracy), potwierdzonego zaświadczeniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (art. 302 z indeksem 1 § 11);",
      "when": {
        "field": "okres_opieka_wspolpracujaca",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- okresów pozostawania przeze mnie osobą współpracującą lub członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej albo spółdzielni kółek rolniczych, za które zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe (art. 302 z indeksem 1 § 1 i § 4 pkt 2 Kodeksu pracy) albo w których obejmowały mnie ubezpieczenia emerytalne i rentowe (art. 302 z indeksem 1 § 2 pkt 3-5), potwierdzonych zaświadczeniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o opłaceniu składek (art. 302 z indeksem 1 § 11) albo o podleganiu tym ubezpieczeniom (art. 302 z indeksem 1 § 12);",
      "when": {
        "field": "okres_wspolpracujaca_spoldzielnia",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- okresów wykonywania umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub umowy agencyjnej, w których obejmowały mnie ubezpieczenia emerytalne i rentowe (art. 302 z indeksem 1 § 2 Kodeksu pracy), potwierdzonych zaświadczeniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (art. 302 z indeksem 1 § 12);",
      "when": {
        "field": "okres_zlecenie",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- udokumentowanych okresów działalności lub wykonywania umów, o których mowa w art. 302 z indeksem 1 § 1 i 2 Kodeksu pracy, w których z mocy odrębnych przepisów nie obejmowały mnie ubezpieczenia emerytalne i rentowe (art. 302 z indeksem 1 § 3);",
      "when": {
        "field": "okres_bez_ubezpieczen",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- udokumentowanego okresu wykonywania pracy zarobkowej za granicą na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 302 z indeksem 1 § 7 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "field": "okres_zagranica",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, z tytułu ukończenia zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidzianego programem nauczania czasu trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata (art. 155 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "szkola",
            "equals": "zasadnicza"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej - przewidzianego programem nauczania czasu trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat (art. 155 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "szkola",
            "equals": "srednia_zawodowa"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat (art. 155 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "szkola",
            "equals": "srednia_po_zasadniczej"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, z tytułu ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata (art. 155 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "szkola",
            "equals": "liceum"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, z tytułu ukończenia szkoły policealnej - 6 lat (art. 155 § 1 pkt 5 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "szkola",
            "equals": "policealna"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, z tytułu ukończenia szkoły wyższej - 8 lat (art. 155 § 1 pkt 6 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "szkola",
            "equals": "wyzsza"
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, okresu nauki z tytułu ukończenia szkoły (art. 155 § 1 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "szkola",
            "truthy": false
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "  Ukończona szkoła: {{szkola_opis}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "szkola_opis",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- innych okresów, wliczanych na zasadach odrębnych przepisów: {{okres_inny_opis}}.",
      "when": {
        "field": "okres_inny",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Wykaz okresów:\n{{okresy}}"
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Część nauki przypadała w okresie zatrudnienia. Wnoszę o wliczenie okresu zatrudnienia albo okresu nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze (art. 155 § 2 Kodeksu pracy).",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "okres_nauki",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "nauka_w_zatrudnieniu",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "W razie nakładania się wskazanych okresów ze sobą lub z okresami pozostawania w stosunku pracy wnoszę o wliczenie okresu najkorzystniejszego (art. 302 z indeksem 1 § 10 Kodeksu pracy).",
      "when": {
        "any": [
          {
            "field": "okres_dzialalnosc",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_ulga_na_start",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_zlecenie",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_bez_ubezpieczen",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_zagranica",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_opieka_nad_dzieckiem",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_opieka_wspolpracujaca",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "okres_wspolpracujaca_spoldzielnia",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "W okresach oznaczonych w wykazie dopiskiem „na rzecz pracodawcy” praca była świadczona na rzecz {{pracodawca_nazwa}}. Wnoszę o wliczenie tych okresów także do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 302 z indeksem 1 § 8 Kodeksu pracy).",
      "when": {
        "field": "na_rzecz_pracodawcy",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Cel przeliczenia",
      "style": "heading",
      "when": {
        "any": [
          {
            "field": "cel_urlop",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_wypowiedzenie",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_dodatek",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_jubileusz",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_odprawa",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_inny",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "Wnoszę o uwzględnienie ustalonego okresu zatrudnienia przy ustalaniu:",
      "when": {
        "any": [
          {
            "field": "cel_urlop",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_wypowiedzenie",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_dodatek",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_jubileusz",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_odprawa",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "cel_inny",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- wymiaru urlopu wypoczynkowego (art. 154 § 1 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "field": "cel_urlop",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- długości okresu wypowiedzenia (art. 36 § 1 Kodeksu pracy);",
      "when": {
        "field": "cel_wypowiedzenie",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- prawa do dodatku za wieloletnią pracę i jego wysokości;",
      "when": {
        "field": "cel_dodatek",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- prawa do nagrody jubileuszowej i jej wysokości;",
      "when": {
        "field": "cel_jubileusz",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- wysokości odprawy uzależnionej od okresu zatrudnienia;",
      "when": {
        "field": "cel_odprawa",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- {{cel_inny}}.",
      "when": {
        "field": "cel_inny",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "Prawo do wskazanych świadczeń wynika z: {{zrodlo}}.",
      "when": {
        "field": "zrodlo",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "Według moich obliczeń okres zatrudnienia wynoszący 10 lat, od którego zależy wymiar urlopu 26 dni, {{g:pracownik_rod|osiągnąłem|osiągnęłam}} w dniu {{data_10_lat}}.",
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "cel_urlop",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "data_10_lat",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Żądania",
      "style": "heading"
    },
    {
      "text": "Proszę o pisemną informację o wyniku rozpatrzenia wniosku, ze wskazaniem uwzględnionych okresów i ustalonego łącznego okresu zatrudnienia, a jeżeli któryś z okresów nie zostanie uwzględniony - z podaniem przyczyny."
    },
    {
      "text": "Proszę o udzielenie odpowiedzi do dnia {{termin}}.",
      "when": {
        "field": "termin",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "Jeżeli z uwzględnieniem wskazanych okresów przysługiwały mi świadczenia w wyższym wymiarze lub wysokości, wnoszę o ich wyrównanie w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy."
    },
    {
      "text": "Jeżeli {{g:pracownik_rod|wykorzystałem|wykorzystałam}} już urlop za bieżący rok, a w jego trakcie {{g:pracownik_rod|uzyskałem|uzyskałam}} prawo do urlopu w wyższym wymiarze, wnoszę o udzielenie urlopu uzupełniającego (art. 158 Kodeksu pracy).",
      "when": {
        "field": "cel_urlop",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "Proszę o dołączenie niniejszego wniosku wraz z kopiami załączonych dokumentów do mojej dokumentacji pracowniczej."
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": ".............................................\n{{pracownik_imie}}",
      "style": "signature"
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": "Załączniki:",
      "style": "small",
      "when": {
        "any": [
          {
            "field": "zal_swiadectwa",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "zal_zus",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "zal_dyplom",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "zal_umowy",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "zal_zagranica",
            "truthy": true
          },
          {
            "field": "zalaczniki_inne",
            "truthy": true
          }
        ]
      }
    },
    {
      "text": "- kopie świadectw pracy",
      "style": "small",
      "when": {
        "field": "zal_swiadectwa",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- zaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wydane w związku z art. 302 z indeksem 1 Kodeksu pracy",
      "style": "small",
      "when": {
        "field": "zal_zus",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- kopia dyplomu lub świadectwa ukończenia szkoły",
      "style": "small",
      "when": {
        "field": "zal_dyplom",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- kopie umów, rachunków lub innych dokumentów potwierdzających wskazane okresy",
      "style": "small",
      "when": {
        "field": "zal_umowy",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "- dokumenty potwierdzające okres pracy zarobkowej za granicą",
      "style": "small",
      "when": {
        "field": "zal_zagranica",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": "{{zalaczniki_inne}}",
      "style": "small",
      "when": {
        "field": "zalaczniki_inne",
        "truthy": true
      }
    },
    {
      "text": ""
    },
    {
      "text": ".............................................\ndata i podpis osoby przyjmującej wniosek",
      "style": "signature"
    }
  ],
  "presets": [
    {
      "id": "dzialalnosc-gospodarcza",
      "label": "Działalność gospodarcza",
      "anchor": "wliczenie-dzialalnosci-gospodarczej-do-stazu-pracy",
      "description": "Wariant dla pracownika, który przed zatrudnieniem prowadził firmę i opłacał składki. Do okresu zatrudnienia wlicza się okresy pozarolniczej działalności, za które opłacono składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe (art. 302 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy), a dowodem jest zaświadczenie ZUS o opłaceniu składek (§ 11). Pismo wymienia te okresy i prosi o wskazanie, które pracodawca uwzględnił.",
      "seoQuery": "wliczenie działalności gospodarczej do stażu pracy",
      "listed": true,
      "values": {
        "okres_dzialalnosc": "true",
        "zal_zus": "true"
      }
    },
    {
      "id": "umowa-zlecenie",
      "label": "Umowy zlecenia",
      "anchor": "wliczenie-umowy-zlecenia-do-stazu-pracy",
      "description": "Wariant dla osoby, która pracowała na umowach zlecenia, innych umowach o świadczenie usług albo umowach agencyjnych. Wlicza się okresy, w których podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 302 z indeksem 1 § 2 Kodeksu pracy), potwierdzone zaświadczeniem ZUS (§ 12). Okresy bez tych ubezpieczeń z mocy odrębnych przepisów też się liczą, ale trzeba je udokumentować inaczej (§ 3).",
      "seoQuery": "wliczenie umowy zlecenia do stażu pracy",
      "listed": true,
      "values": {
        "okres_zlecenie": "true",
        "zal_zus": "true"
      }
    },
    {
      "id": "urlop-26-dni",
      "label": "Urlop 26 dni",
      "anchor": "przeliczenie-stazu-urlop-26-dni",
      "description": "Wariant dla pracownika, który po doliczeniu wcześniejszych umów o pracę osiąga 10 lat stażu urlopowego. Wymiar urlopu rośnie wtedy z 20 do 26 dni (art. 154 § 1 Kodeksu pracy), a poprzednie zatrudnienie wlicza się bez względu na przerwy i sposób ustania (art. 154 z indeksem 1 § 1). Jeżeli urlop za ten rok był już wykorzystany, pismo żąda urlopu uzupełniającego (art. 158).",
      "seoQuery": "przeliczenie stażu pracy urlop 26 dni",
      "listed": true,
      "values": {
        "okres_umowy": "true",
        "cel_urlop": "true",
        "zal_swiadectwa": "true"
      }
    },
    {
      "id": "okres-nauki",
      "label": "Doliczenie studiów lub szkoły",
      "anchor": "doliczenie-okresu-nauki-do-stazu-urlopowego",
      "description": "Wariant dla pracownika, który chce doliczyć okres nauki do stażu urlopowego. Z tytułu ukończenia szkoły wyższej wlicza się 8 lat, szkoły policealnej 6 lat, liceum 4 lata, a szkoły zawodowej do 3 lub do 5 lat (art. 155 § 1 Kodeksu pracy). Okresy nauki nie sumują się i liczą się wyłącznie do wymiaru urlopu, nie do okresu wypowiedzenia.",
      "seoQuery": "doliczenie okresu nauki do stażu pracy wniosek",
      "listed": true,
      "values": {
        "okres_nauki": "true",
        "cel_urlop": "true",
        "zal_dyplom": "true"
      }
    },
    {
      "id": "praca-za-granica",
      "label": "Praca za granicą",
      "anchor": "wliczenie-pracy-za-granica-do-stazu-pracy",
      "description": "Wariant dla osoby, która za granicą pracowała zarobkowo na innej podstawie niż stosunek pracy, na przykład jako samozatrudniona albo na kontraktach. Udokumentowany okres takiej pracy wlicza się do okresu zatrudnienia (art. 302 z indeksem 1 § 7 Kodeksu pracy). ZUS go nie potwierdza, więc kluczowe są własne dokumenty z zagranicy.",
      "seoQuery": "wliczenie pracy za granicą do stażu pracy",
      "listed": false,
      "values": {
        "okres_zagranica": "true",
        "zal_zagranica": "true"
      }
    },
    {
      "id": "dodatek-stazowy-jubileuszowa",
      "label": "Dodatek stażowy i nagroda jubileuszowa",
      "anchor": "przeliczenie-stazu-dodatek-stazowy-nagroda-jubileuszowa",
      "description": "Wariant dla pracownika, któremu przeliczenie stażu ma podnieść dodatek za wieloletnią pracę albo przybliżyć nagrodę jubileuszową. Te świadczenia wynikają zwykle z regulaminu, układu zbiorowego albo ustawy szczególnej, które według art. 9 § 1 Kodeksu pracy należą do prawa pracy. Pismo wskazuje źródło świadczenia, bo to ono określa, jakie okresy się liczą.",
      "seoQuery": "przeliczenie stażu pracy dodatek stażowy nagroda jubileuszowa",
      "listed": false,
      "values": {
        "cel_dodatek": "true",
        "cel_jubileusz": "true"
      }
    },
    {
      "id": "zaswiadczenie-zus",
      "label": "Na podstawie zaświadczenia ZUS",
      "anchor": "przeliczenie-stazu-na-podstawie-zaswiadczenia-zus",
      "description": "Wariant dla osoby, która pobrała już zaświadczenie ZUS i chce je przekazać pracodawcy. Wniosek o zaświadczenie składa się wyłącznie elektronicznie, przez profil informacyjny w systemie ZUS (art. 302 z indeksem 2 Kodeksu pracy). W zależności od okresu ZUS potwierdza opłacenie składek, podleganie ubezpieczeniom albo zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego (art. 302 z indeksem 1 § 11-13).",
      "seoQuery": "przeliczenie stażu pracy zaświadczenie ZUS",
      "listed": false,
      "values": {
        "zal_zus": "true"
      }
    }
  ],
  "legalRefs": [
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "9",
      "note": "pojęcie prawa pracy obejmujące także układy zbiorowe, porozumienia zbiorowe, regulaminy i statuty"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "23-1",
      "note": "przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, który staje się stroną dotychczasowych stosunków pracy (§ 1)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "36",
      "note": "okres wypowiedzenia zależny od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (§ 1) i wliczanie zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy przy przejściu zakładu pracy (§ 1 z indeksem 1)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "92-1",
      "note": "odprawa emerytalna lub rentowa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "94",
      "note": "obowiązek prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej (pkt 9a i 9b) - podstawa prośby o dołączenie wniosku do akt"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "97",
      "note": "świadectwo pracy z informacjami niezbędnymi do ustalenia uprawnień pracowniczych (§ 2)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "154",
      "note": "wymiar urlopu 20 dni przy zatrudnieniu krótszym niż 10 lat i 26 dni po co najmniej 10 latach (§ 1), proporcja przy niepełnym wymiarze czasu pracy (§ 2)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "154-1",
      "note": "wliczanie okresów poprzedniego zatrudnienia do stażu urlopowego bez względu na przerwy i sposób ustania stosunku pracy"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "155",
      "note": "wliczanie okresu nauki do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, z tytułu ukończenia szkoły; brak sumowania (§ 1), nauka w czasie zatrudnienia (§ 2)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "158",
      "note": "urlop uzupełniający po uzyskaniu w ciągu roku prawa do urlopu w wyższym wymiarze"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "291",
      "note": "przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy z upływem 3 lat od wymagalności"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "301",
      "note": "wliczanie okresu czynnej służby wojskowej na zasadach odrębnych przepisów"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "302",
      "note": "wliczanie okresu służby w Policji i innych formacjach na zasadach odrębnych przepisów"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "302-1",
      "note": "wliczanie do okresu zatrudnienia działalności ze składkami (§ 1), zleceń i umów agencyjnych z ubezpieczeniem (§ 2), okresów bez ubezpieczeń udokumentowanych (§ 3), okresu z art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców bez ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (§ 4 pkt 1), zawieszenia działalności i opieki nad dzieckiem osoby współpracującej ze składkami (§ 5 i 6), okresów osoby współpracującej i członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych (§ 1, § 2 pkt 3-5, § 4 pkt 2), pracy za granicą na innej podstawie niż stosunek pracy (§ 7); staż u danego pracodawcy (§ 8); nakładanie się okresów (§ 10); zaświadczenia ZUS (§ 11-13)"
    },
    {
      "law": "Kodeks pracy",
      "lawId": "1974-141",
      "section": "302-2",
      "note": "wniosek o zaświadczenie ZUS składany elektronicznie przez profil informacyjny w systemie ZUS"
    }
  ],
  "faq": [
    {
      "q": "Czy umowa zlecenia wlicza się do stażu pracy?",
      "a": "Tak, jeżeli w okresie zlecenia podlegałeś ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 302 z indeksem 1 § 2 Kodeksu pracy). To samo dotyczy innych umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu, oraz umów agencyjnych. Okresy, w których z mocy odrębnych przepisów nie było tych ubezpieczeń, też się wlicza, ale muszą być udokumentowane (§ 3). Do stażu u obecnego pracodawcy zlecenie liczy się tylko wtedy, gdy było wykonywane na jego rzecz (§ 8)."
    },
    {
      "q": "Czy działalność gospodarcza wlicza się do stażu pracy?",
      "a": "Wlicza się okresy pozarolniczej działalności, za które zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe (art. 302 z indeksem 1 § 1 Kodeksu pracy). Liczy się też okres przewidziany w Prawie przedsiębiorców, w którym osoba podejmująca działalność nie podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (§ 4 pkt 1), oraz okres zawieszenia działalności w celu osobistej opieki nad dzieckiem, za który opłacono składki emerytalne i rentowe (§ 5). Potwierdzeniem jest odpowiednie zaświadczenie ZUS (§ 11 i 13)."
    },
    {
      "q": "Jak uzyskać zaświadczenie z ZUS do przeliczenia stażu?",
      "a": "Wniosek składa sama osoba, której okresy mają być wliczone, wyłącznie w postaci elektronicznej przez profil informacyjny w systemie ZUS (art. 302 z indeksem 2 Kodeksu pracy). Pracodawca nie wystąpi o nie za Ciebie. Wybierz zaświadczenie właściwe dla okresu: o opłaceniu składek, o podleganiu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym albo o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego (art. 302 z indeksem 1 § 11-13). Gotowe zaświadczenie dołącz do wniosku."
    },
    {
      "q": "Czy studia wliczają się do stażu pracy?",
      "a": "Tylko do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, i tylko jeżeli je ukończyłeś. Szkoła wyższa daje 8 lat, policealna 6, liceum 4, średnia zawodowa do 5, a zasadnicza do 3 lat (art. 155 § 1 Kodeksu pracy). Okresy różnych szkół nie sumują się. Na okres wypowiedzenia studia nie wpływają, bo ten zależy od stażu u danego pracodawcy (art. 36 § 1)."
    },
    {
      "q": "Czy przeliczenie stażu podniesie dodatek stażowy i nagrodę jubileuszową?",
      "a": "To zależy od źródła tych świadczeń. Kodeks pracy ich nie reguluje; wynikają z regulaminu, układu zbiorowego albo ustawy szczególnej, które należą do prawa pracy (art. 9 § 1 Kodeksu pracy). Czy i od kiedy liczą się do nich okresy z art. 302 z indeksem 1, określają te akty i przepisy przejściowe nowelizacji, których ten wzór nie omawia. Dlatego wniosek wskazuje źródło świadczenia i prosi o pisemne stanowisko."
    },
    {
      "q": "Ile pracodawca ma czasu na przeliczenie stażu?",
      "a": "Przepisy art. 302 z indeksem 1 Kodeksu pracy nie wyznaczają terminu na rozpatrzenie wniosku. Możesz wskazać termin odpowiedzi w piśmie, a datę złożenia udokumentować potwierdzeniem przyjęcia. Jeżeli przeliczenie oznacza wyższe świadczenia, pamiętaj, że roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się z upływem 3 lat od dnia wymagalności (art. 291 § 1)."
    }
  ],
  "disclaimer": "Ogólny szablon, nie stanowi pomocy prawnej w indywidualnej sprawie. Dokument generowany wyłącznie po stronie klienta."
}